根据工作需要，经学校研究同意，面向社会公开招聘非事业编制足球专任教师3名，具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设在人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学校纪委监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，为人师表；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(详见附件1)为准；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘：

(一)现役军人;

(二)在读高校非2025届毕业生(指2026年及以后毕业的毕业生);

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

(九)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位

此次招聘岗位1个;招聘计划3名,均为专业技术岗位(详见附件2)。

五、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息通过湖南科技大学人事处网站面向社会公开发布（https://rsc.hnust.edu.cn）。

（二）报名

1.报名时间

2025年11月17日0:00至2025年11月21日24:00。

2.报名方式

网上报名。

应聘人员登录湖南科技大学人事处“公开招聘系统”报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。材料不齐全者，视为报名无效。材料主要包含：

（1）《湖南科技大学公开招聘报名表》(附件3),应聘人员须在承诺栏手写签名；

（2）本人有效身份证原件正、反面；

（3）各阶段学历学位证书原件等；

（4）应聘岗位要求的其他材料：技能等级证书、专业方向证明等。

3.相关要求

（1）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2025年7月31日前取得。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

（2）现有工作单位的应聘者须由所在单位或主管部门(档案所在机构)出具同意报考并协助办理相关手续的证明(需加盖单位公章)。

（3）须提供足球专业方向证明材料，如导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明等。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南科技大学人事处网站公布，若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。

（四）考试

1.开考比例

岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。如未达到比例要求，经报请学校同意后，根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取试讲、专业技能测试相结合的方式进行。按百分制折算综合成绩，其中试讲占综合成绩的50%，含专业技能测试占综合成绩的50%。

试讲主要测评应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等，总分100分。专业技能测试主要是全面评估应聘人员的足球技术和身体素质等，总分100分。

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位,试讲、专业技能测试等环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考和入围比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加考试须携带身份证原件和准考证原件,缺少证件的考生不得参加考试。各环节的考试成绩在报名系统内自行查看，不另行通知。考试时间地点及相关要求等在湖南科技大学人事处网站公布,请应聘者随时关注。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的以试讲成绩排名为准），按专业招聘数1：1的比例等额确定参加体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行（含心理测试）。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检、考察不合格或放弃资格者，根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名等额递补，递补最多不超过1次。

六、公示

根据考试、体检与考察结果，经招聘工作小组集体研究确定拟聘用人员，报学校审定。拟聘人员名单在湖南科技大学人事处网站公示7个工作日。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员与学校签订聘用合同，聘期四年（试用期六个月），试用期满考核合格后方可正式聘用。聘用人员待遇按照学校同类人员标准执行。

咨询电话：0731－58290012 （人事处）

举报电话：0731－58291312 （纪委办、监察专员办）

附件：1.教育部学科专业目录

2.湖南科技大学体育学院非事业编制足球专任教师公开招聘岗位、计划数及要求一览表

3.湖南科技大学公开招聘报名表

湖南科技大学人事处

2025年11月13日