通知公告
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公告通知
关于做好“校聘教学科研关键岗位”人员考核工作的通知
教学科研单位：
根据《湖南科技大学教学科研关键岗位设置和人员聘任办法》（科大党发[2014]29号）和 2015年校聘教学科研关键岗公示通知的要求，对本年度各类校聘教学科研关键岗位人员进行年度考核。现将有关事项通知如下：
一、考核内容
主要考核2015年度各类校聘关键岗人员履行岗位职责情况和工作进展情况。
二、考核程序
（1）各教学科研单位组织评估考核
各教学科研单位要对本单位校聘关键岗位人员工作情况逐一进行全面的考核和评议，并给出初步考核意见。
（2）学校聘任考核委员会评议
学校聘任考核委员会审阅评估考核对象提交的相关材料，考核评议其履行岗位职责、合同落实情况及完成岗位工作任务情况，形成评估考核结论。
三、考核结论及运用
年度考核结论设合格、不合格两个等级。年度考核不合格的将解除聘任关系，考核对象回本人所在单位按非关键岗位人员进行聘任考核。
四、有关要求
（1）各教学科研单位根据本通知精神，组织和指导本单位的校聘关键岗人员按要求做好年度考核的准备工作。
（2）请各教学科研单位于2015年12月21日前将考核对象的《湖南科技大学“教学科研关键岗位”聘任人员年度考核表》（附件一）纸质档及 《湖南科技大学 “教学科研关键岗位”聘任人员 2015 年度考核情况汇总表》 （附件二）纸质、电子档一并交人事处师资科（综合楼424）。
联系电话：58290213，E-mail：3570064@hnust.edu.cn
湖南科技大学人事处
二〇一五年十二月十日
